Балашовер

59% работодателей против повышения пенсионного возраста

Служба исследований HeadHunter по заказу Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы выяснила, какие изменения, по мнению работодателей и соискателей, ждут рынок труда после вступления в силу пенсионной реформы.

59% работодателей склонны полагать, что повышение пенсионного возраста негативно отразится на бизнесе компании. Позитивное влияние отметили всего 3% опрошенных. Среди основных негативных факторов подобного влияния работодатели отмечают повышение затрат на ФОТ (за счет привлечения дополнительной рабочей силы, замещающих болеющих сотрудников старшего возраста или ввиду замещения неэффективных сотрудников старшего возраста, которых нельзя уволить), снижение норм выработки, снижением темпов внедрения новых технологий, снижение производительности и пр.

Сейчас в России 20% соискателей старшего возраста сталкиваются с отказами при приеме на работу – это самый высокий показатель из всех возрастных групп. Однако, общая динамика за последние несколько лет показывает снижение данного показателя. Максимальное значение зафиксировано в 2011 году – 28% соискателей в возрасте 45 лет и старше отказывали при приёме на работу.

Интересно, что вступление в законную силу законопроекта о повышении пенсионного возраста в текущей интерпретации с большой долей вероятности окажет влияние на траектории поведения на рынке труда. Самая распространенная предположительная трансформация – увеличение доли накоплений и сбережений, а также переход к более экономному образу жизни (пересмотр трат и расходов) – так предполагают поступить 35% опрошенных. 27% лиц старшего возраста готовы рассматривать возможность переезда в другую страну, а четверть – больше сил и времени уделять своему профессиональному развитию.

 
Показать комментарии
Комментарии
#1
 
Гость
31.10.18 14:13:12 | IP: 93.81.135.34
Этих не было на экране телевизора , у них никто не спросил...
#2
 
Гость
31.10.18 14:57:55 | IP: 88.147.152.92
Настоящие профессионалы только мы! Мерчендайзеры, "экономисты типа" никому не нужны. Кто то должен работать. Именно создавать. А не те, которые. Если ничего не создаёшь полезного людям - ты вор.
#3
 
Гость
31.10.18 15:31:56 | IP: 79.126.107.181
#2 ты чего ты тут настрочил,  Иван?!  Почему не работаешь!  Быстро за станок,  а то лишим тебя говяжьих анусов на этот месяц!  
#4
 
Гость
31.10.18 17:38:03 | IP: 79.126.72.32
Работодатели против уже половины таких,а они хотят своими мелкими штрафами остановить.Не захочет работодатель дряхлых работников,выкинет такого раньше до 60лет.
#5
 
Гость
31.10.18 18:19:49 | IP: 89.178.113.93
гость 4. Ты что оскорбляешь главу района? - ему только 60 и он не дряхлый, а только молодой человек. по новой системе подсчета пенсионного возраста...
#6
 
Гость
01.11.18 8:57:42 | IP: 88.147.173.147
ПРИДУРКИ!

Прежде чем написать комментарий - ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами
Ваш IP адрес 18.233.223.189 будет виден всем.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Топ новостей недели
  • Обсуждаемое
  • Читаемое
Последние новости
Обсуждают в других новостях
Система Orphus