Аналитики HeadHunter проанализировали предложения о работе, размещенные в Саратовской области, и выяснили, что больше всего работодатели нуждаются в ответственных сотрудниках – этот навык упоминался в 2018 году в 27% вакансиях.
Помимо «ответственности», лидируют по числу упоминаний в текстах предложений о работе также «коммуникабельность» (13% от всех вакансий в Саратовской области), «стрессоустойчивость» (7%), «нацеленность на результат» (6%) и «самостоятельность» (5%).
Интересно распределение самых популярных soft skills по профессиональным областям. Например, наибольшей ответственности работодатели ждут от представителей сфер продаж (26% от общего количества вакансий с упоминанием этого навыка), административного и рабочего персонала (по 7%). Не менее ценится умение отвечать за результат в профобластях «Маркетинг, реклама, PR», «ИТ, телеком» (по 6%). Спрос на ответственность есть и в профобластях, связанных с производством, транспортом/логистикой (по 6%).
Находить общий язык и налаживать коммуникацию с разными людьми особенно важно в продажах (35%) и на административных позициях (8%). Нередко этот навык требуется от начинающих свой карьерный путь специалистов (7%). Не менее востребована коммуникабельность в работе маркетологов и специалистов по связям с общественностью (6%), а также представителей банковского сектора и сферы информационных технологий (по 5%).
Стрессоустойчивостью в представлении работодателей области, в первую очередь, должны обладать менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, консультанты и другие представители профобласти продаж (26%), а также специалисты call-центров, администраторы, офис-менеджеры и т.д. – словом, административный персонал (11%). Формулировка «стрессоустойчивость» часто встречается в требованиях к кандидатам из банковского сектора (8%) и сферы ИТ (5%).
Влияют ли soft skills на уровень оплаты труда? Оказывается, да. На более высокий уровень оплаты труда могут претендовать кандидаты с навыком проектного управления – средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях 40 000 рублей. Соискатели, разбирающиеся в бизнес-аналитике могут рассчитывать на средний оклад 37,5 тысяч рублей. «Самостоятельность» в среднем «оценивается» в 35 700 рублей, «аналитическое мышление» – в 35 тыс. рублей. В вакансиях с упоминанием командной работы средний предлагаемый заработок составил 30 тыс. рублей.
Поскольку «стрессоустойчивость», «ответственность» и «коммуникабельность» являются самыми популярными навыками и чаще всего встречаются в предложениях о работе, то средняя зарплата в вакансиях с этими soft skills не превышает среднерыночный уровень оплаты труда – 25-27 тыс. рублей.
«Конкуренция на рынке растет, изменения в бизнес-процессах происходят очень быстро – все это требует гибкости, скорости, высокого качества работы всех сотрудников – от линейных специалистов до менеджмента. На этом фоне все острее ощущается нехватка мотивированных специалистов, которые способны работать как в команде, так и в одиночку, подстраиваться под изменения, учиться новому. И в этом смысле soft skills не менее важны, чем hard skills. Помимо самых популярных гибких навыков, сегодня востребованы системное мышление, социальный интеллект, активная жизненная позиция, клиентоориентированность, креативность и стремление к развитию. Несмотря на то, что фундамент гибких навыков закладывается с раннего детства, их можно и нужно развивать в течение всей жизни специалистам всех профессий и возрастов»
Ещё новости из рубрики
Прокуратура города Балашова провела проверку по обращению гражданина о невыплате ему причитающейся заработной платы при ненадлежащем оформлении работодателем трудовых...
Прокуратурой города Балашова проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что в ОА «Облкоммунэнерго» на должность...
Почти четверть работодателей (23%) планируют сократить часть персонала в следующем году, в то время как о расширении штата думают только 18% компаний, свидетельствуют...
Показать комментарии
Комментарии
#1
16.11.18 13:44:38 | IP: 217.118.90.49
Всё прекрасно просчитали, но забыли про этикет подлизывания зада начальнику и работодателю, ещё надо подарки дарить ему на всякие юбилеи и кричать "Долгая лета!" без свадьбы. Счастья нашим чиновникам!
#2
16.11.18 14:21:34 | IP: 88.147.152.186
А эта статистика под какую зарплату, пардоньте)))
#3
16.11.18 17:39:10 | IP: 79.126.81.235
еще забыли про лизать ,сосать, молчать и бесплатно работать. вот настоящие качества ценного работника.
#4
17.11.18 0:34:51 | IP: 2.92.204.76
Продажные госдеповские суки . Предатели народа.
#5
17.11.18 9:00:28 | IP: 85.140.1.232
Это ж наша бывшая.
#6
17.11.18 16:29:48 | IP: 213.87.133.234
Почему-то не увидел: "быть профессионалом своего дела"...
#7
17.11.18 17:57:56 | IP: 88.147.152.67
Критерии со Щербаковой срисовали, министра нашего низачтонеотвечайки.
#8
27.06.19 12:20:12 | IP: 91.144.163.150
да я и так на / найду работу без всей этой мешуры
#9
27.06.19 12:20:36 | IP: 91.144.163.150
на городработ*