Балашовер

Обман на работе: часто ли работодатели не сдерживают обещания?

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос соискателей Саратовской области, чтобы выяснить, как долго они ищут работу и часто ли сталкиваются с обманом со стороны работодателя при поиске работы и трудоустройстве.

Среди соискателей Саратовской области, ищущих работу, 48% находятся в поисках менее месяца. Каждый пятый ищет работу больше месяца, 16% – больше 3 месяцев, столько же – более полугода. Выше всего доля тех, кто ищет работу более полугода, среди соискателей из сферы добычи сырья (40%) и топ-менеджмента (31%).

«В целом по России основной причиной ухода с последнего места работы соискатели называют увольнение по собственному желанию (49%). Под сокращение попали 13% опрошенных соискателей, 2% потеряли работу в связи с кризисом из-за эпидемии COVID-19», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

С обманом при поиске работы или трудоустройстве со стороны работодателей сталкивались 66% соискателей Саратовской области. Чаще всего обман со стороны работодателей касался размера зарплаты: реальная зарплата оказывалась меньше заявленной. Второй по распространенности ответ связан с тем, что описание обязанностей в вакансии не соответствовало реальному функционалу. Треть соискателей Саратовской области сталкивались с тем, что работодатели обещали официальное трудоустройство, а на деле оно оказывалось неофициальным. Также около трети заявили о несоответствии реального и заявленного графика работы.

Стоит отметить, что каждый третий соискатель Саратовской области, узнав об обмане со стороны работодателя, либо сразу увольнялся, либо продолжал работать, но начав при этом поиск нового места занятости. Если обман раскрывался ещё до трудоустройства, то 57% респондентов Саратовской области просто не принимали такие предложения о работе.

 
Показать комментарии
Комментарии
#1
 
Гость
11.09.20 10:24:06 | IP: 217.118.90.216
В Балашове 99% из 100 работодатели намеренно обманывают работников, никто не хочет платить деньги за качество, лучше взять по блату и ему помогать материально, его же нельзя выгнать или принять работника у которого нет знакомого свыше и просто над ним " издеваться".
#2
 
Гость
11.09.20 10:52:32 | IP: 88.147.174.9
Да,в Балашове всё по блату,по родственному,или купить надо должность,чтобы получать больше минималки.В основном везде 12000.Чтобы премию получить,работники должны вылизывать начальству задницу.А если что не так - увольняйся.Они короли и цари в конторах.В частных шарагах, все работают нелегально и никто их не трогает - всё схвачено.Видимо,кто-то крышует в городе.
#3
 
Бабка на лавке
11.09.20 11:46:10 | IP: 37.144.47.67
Ага прям такое наобещают! В нашей федеральной компании вы и на машину заработаете и на отдых заграницей! 😂
#4
 
Гость
13.09.20 13:19:45 | IP: 217.118.90.143
Трудовой кодекс отменили.

Прежде чем написать комментарий - ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами
Ваш IP адрес 18.116.62.45 будет виден всем.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Топ новостей недели
  • Обсуждаемое
  • Читаемое
Последние новости
Обсуждают в других новостях
Система Orphus