Для тех кто так активно поддерживает Крайневу Л.В.,и не знает что на производственное собрание Бубнову А.С. была приглашена представителя коллектива, и кроме нее там присутствовали Щербакова Е.Ю., Егорова А.М. А выслушав про "Вашу" хорошую директрису КРАЙНЕВУ Л.В., которая так хорошо работает, Елена Юрьевна помниться посоветовала ей написать заявление об увольнении, в присутствии всех членов коллектива. Так почему Вы уважаемы автор, не укажите в своем обращении о " спокойной работе школы ..." на этот маленький факт проводимого собрания, о котором вы хотите поведать всему городу и всем жителям, о такой несправедливости в адрес госпожи Крайневой Л.В.. Заметьте, что о деятельности , так называемом руководстве, рассказывали сами члены коллектива и их большинство, а не маленькая кучка недовольных ,как вы хотите это представить . Не надо приплетать сюда Бубнову А.С., при ней кстати сказать, школа процветала и помойку перед школой никто и не разрешал устраивать и ремонт она делала каждый год, и обновляла техническую базу. Так что спокойно работайте!!!! И будьте объективны к людям.

Преподаватели МОУ ДОД «Детская школа искусств №1» г.Балашова, которым не безразлично настоящее и будущее школы обращаются к общественности города и района.

1. С 1 сентября 2010 г. по настоящее время школа работает без лицензии.

2. С 1 января 2010 г, при переходе на новую систему оплаты труда, педагогам выплачивали стимулирующие, но коллектив их не получал, а с 1 января 2011 года выплаты возобновились, но с каждым месяцем их количество уменьшалось. Директор школы Крайнева Л.В. не информирует коллектив о сумме, выделяемой на стимулирование работников.

3. За три года школу ни разу не белили, в концертном зале отходит стена на сцене, парадный вход разрушен. До 15 августа 2011 года текущий ремонт в «ДШИ №1» не начинался, а директор находилась в отпуске за свой счет до 17 августа.

4. Не смотря на состояние нашей школы, был полностью оснащен новой мебелью «личный класс» директора, хотя износ теоретических кабинетов и эстрадного отделения составляет 90%.

5. В коллективе создалась нездоровая обстановка: директор школы Крайнева Л.В. неуважительно относится к коллективу, особенно к педагогам с большим стажем, в том числе это сказывается на их учебной нагрузке; преподаватели вынуждены проходить курсы повышения квалификации и отвозить документы на аттестацию в г.Саратов за свой счет.

Коллектив неоднократно обращался в управление культуры БМР к начальнику Егоровой А.М., которая нас не услышала.

Даже после обращения к Главе администрации Балашовского муниципального района Гнусареву С.В., никаких мер принято не было.

Нашей школе 58 лет, она является одним из старейших учреждений культуры города.

Мы хотим услышать мнение жителей нашего города и района, жизнь которых так или иначе связана с нашим учреждением.