Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что почти половина российских работодателей обещает повысить зарплаты своих сотрудников в 2013 году, при этом большинство из них не собираются увеличивать жалование персонала более чем на 10%.
Повышение зарплат для своего персонала запланировали 47% опрошенных работодателей. Не собираются повышать жалование сотрудниками 37% респондентов, участвовавших в опросе, еще 16% — затруднились ответить.
Охотнее всего работодатели готовы поднять зарплату персонала не более чем на 10% — именно о таком повышении заявили представители 63% компаний, в которых в новом году планируется рост зарплат. На увеличении заработка вдвое может рассчитывать лишь незначительная часть россиян — только 6% работодателей способны гарантировать своим подчиненным такой рост жалования. Интересно, что о росте зарплат свыше 50% заявили 9% опрошенных компанией HeadHunter работодателей.
Еще 22% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на уровень от 20% до 30%.
Опрос проведен компанией HeadHunter по заказу РИА Новости среди представителей 348 компаний.
Ещё новости из рубрики
За первое полугодие 2013 года объем задолженности физических лиц перед банками достиг более 373 млрд рублей, это на 23% больше показателя...
Сегодня на заседании комитета Саратовской областной думы по социальной политике депутаты рассмотрели изменения в закон о методе определения...
Балашовские следователи возбудили уголовное дело в отношении 60-летнего директора общества с ограниченной ответственностью, подозреваемого в...
Показать комментарии
Комментарии
#1
25.12.12 21:09:58 | IP: 79.126.87.47
Воспитателям министр обещал повысить с декабря,а на деле повышают с января. Так что говорить и делать это разные вещи.
#2
25.12.12 22:16:26 | IP: 88.147.217.59
С января повышают минималку на 10%.