0
Каждый третий житель Саратовской области мобилен и готов переезжать в другие регионы в поисках лучшей работы, к такому выводу пришли аналитики компании HeadHunter. В 2017 году 28% соискателей поставили соответствующую отметку в резюме.
Высокое зарплатное предложение и предоставление работодателем жилья – основные факторы, названные кандидатами в пользу смены региона проживания. Также причиной переезда выступили такие бонусы, как предложение от интересной для соискателя компании, привлекательный соц.пакет и обеспечение поддержки всем членам семьи.
Чаще всего в 2017 году жители нашего региона искали работу в Москве (25%) и Санкт-Петербурге (13%). На третьей строчке по популярности – Краснодар (3%) и Самара (3%).
Также жители Саратовской области рассматривали работу за рубежом. Среди предпочтений лидирующую позицию заняли Казахстан, США и Канада. Кроме того, жителей нашего региона привлекла работа в Германии и Украине.
Лидером среди городов области по количеству желающих найти работу в другом регионе стала Саратов. Также готовность оставить «насиженные места» характерна для жителей Энгельса и Балаково.
Если говорить о соискателях, готовых отправиться на заработки в другой регион, то в 2017 году ими стали работники профобластей «Продажи», «Начало карьеры, студенты», «Производство», «IT, телеком» и «Бухгалтерия». Подавляющее большинство кандидатов владеют английским языком. Чуть меньше свободно говорят на немецком, французском и испанском.
Переезд из нашего региона в большей мере рассматривают мужчины, их доля в 2017 году составила 62%, при этом опыт работы в своей сфере у соискателей обоих полов в основном составил больше 6 лет.
