Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, действительно ли зарплата в январе всегда ниже, чем в другие месяцы. Существует ошибочное мнение, что за январь зарплата всегда меньше, чем за другие месяцы. Если сотрудник получает оклад и отработал все рабочие дни по производственному календарю, то он получает полную зарплату, которая установлена в трудовом договоре.
«Если у работника был отпуск в январе или больничный, то оплата действительно будет ниже. Дело в том, что размер отпускных и больничных считается иначе чем заработная плата. Например, пособие на время больничного исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. А при расчете отпускных берут другой показатель – средний заработок, при расчете которого учитывают доход за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата», - рассказывает Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.
В некоторых случаях доходы за январь могут быть даже больше, чем за другие месяцы – например, если к стандартной зарплате добавляется выплата премии по итогам прошлого года. Кстати, по данным опроса hh.ru среди соискателей из Приволжского федерального округа, годовую премию в этот раз в полном размере выплатили 12% сотрудников, частично – 15%. Еще 4% остались без премий, хотя обычно получают их. 50% рассказали, что в их компании в принципе нет подобной практики.
Ещё новости из рубрики
Новая традиция чествования будущих мам в Дни беременных – 7 апреля и 7 октября, является частью комплекса мер проекта ВСЁБЕРЕМЕННЫМ.РФ. День беременных проводится дважды...
В Центре дополнительного образования "Созвездие" прошел отборочный этап VI межрегионального форума "С гордостью за прошлое, с заботой о настоящем". Традиционный межрегион...
Обратиться в следственное управление по Саратовской области можно различными способами с заявлением о готовящемся или совершенном преступлении, сообщениями о фактах...
Показать комментарии
Комментарии
#1
18.01.22 15:11:40 | IP: 78.106.27.163
Можно догадаться, что 12% сотрудников, которые получили премии и даже 15% частично - это высокопоставленные чиновники всех уровней, от федеральных, региональных до местечковых, работники Гос компании. банков, надзорных, фискальных и контролирующих органов.
#2
18.01.22 16:37:44 | IP: 176.59.112.90
Раз об этом написали, значит ордеру людей как хотят. Ну конечно жирным дядечкам они нужнее, чем простому народу. Надо набить свое брюхо.