3
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы для поиска работы и сотрудников, выяснила, сталкивались ли работники Саратовской области с задержкой заработной платы в последнее время и как изменился их доход по сравнению с 2021 годом.
93% респондентов Саратовской области сообщили, что в 2022 году их работодатель ни разу не задержал выплату заработной платы. Остальные 7% сталкивались с этим: 1% - в январе, 5% - в феврале, 1% - в марте.
В некоторых профессиональных сферах доля респондентов, которым задержали зарплату, значительно выше, чем в остальных. Так, в «Искусстве, развлечениях, масс-медиа» с несвоевременными выплатами столкнулись 31%, в «Туризме, гостиницах, ресторанах» - 29%, в «Строительстве, недвижимости» - 28%. Реже всего зарплату задерживали госслужащим и специалистам по добыче сырья (всего по 6%).
Треть опрошенных (36%) рассказали, что по сравнению с началом 2021 года уровень их заработной платы увеличился, у 47% она осталась без изменений. Падение ежемесячных доходов отметили лишь 17%.
Среди представителей разных профессий об увеличении зарплат чаще других говорят ИТ-специалисты (57%), специалисты по добыче сырья (49%), а также юристы и маркетологи (по 43%). Падение зарплат больше свойственно автомобильному бизнесу (36%), продажам (34%), а также сфере гостеприимства и научно-образовательной сфере (по 30%).
63% работников региона помимо основной зарплаты периодически получают премии. Чаще всего это ежемесячные (они есть у 26% опрошенных), а также годовые премии (13%). Кроме того, 15% опрошенных рассказали, что у них в компании есть разовые премии за определённую работу (срочную, внеплановую, и т.д.) и проекты. 6% получают премии раз в квартал, 4% - раз в полгода. Интересно, что реже других премии получают представители автобизнеса (45%), а чаще всех – банковские работники (82%), госслужащие (81%) и специалисты по добыче сырья (80%).
