Минтруд России разработал типовые дополнительные профпрограммы повышения квалификации в области противодействия коррупции:
"Основы профилактики коррупции";
"Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
"Предупреждение коррупции в организациях";
"Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов";
"Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов";
"Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности";
"Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении".
Каждая программа включает в себя общие положения, цель повышения квалификации, планируемые результаты повышения квалификации, учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, организационно-педагогические условия реализации и формы аттестации.
Приказ Минтруда РФ от 31 мая 2022 г. № 331н, (зарег. в Минюсте 8 сентября 2022 г.) вступает в силу с 1 марта 2023 года и действует до 1 марта 2029 года.
Ещё новости из рубрики
В соответствии с положениями статьи 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К имуществу, нажитому супругами во время...
Федеральным законом от 09.11.2024 №384-ФЗ внесены изменения в статью 63 Уголовного кодекса Российской Федерации, регламентирующую обстоятельства, отягчающие наказание. Т...
Ответственность за нанесение побоев предусмотрена статьей 6.1.1 КоАП РФ и статьей 116 УК РФ.
Побои – это причинение телесных повреждений, не влекущих вреда...
Побои – это причинение телесных повреждений, не влекущих вреда...
Показать комментарии
Комментарии