Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что четверть работников саратовских компаний не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс медиа», «Строительство/Недвижимость», «Безопасность» и «Производство».
Респонденты объясняют свое поведение, ссылаясь на трудоголизм, стремление построить карьеру и одиночество! 36% опрошенных берут на себя так много задач, что не укладываются в официальный рабочий график. 25% работников компаний Саратовской области, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате. 21% опрошенных признаются, что дома им нечего делать – там слишком скучно.
Те, кто уходят с работы вовремя, объясняют это очень просто — дома их ждут близкие. Подтверждением служат данные по семейному положению респондентов: имеющие семью гораздо чаще спешат домой, нежели те, кто проживают одни. В свою очередь работники-одиночки, у которых есть домашний питомец, чаще торопятся уйти, чем те, кого дома вообще никто не ждет.
Саратовских мужчин, спешащих домой к семье, оказалось на 11% больше, чем женщин. Среди других причин, побуждающих уйти с работы побыстрее, саратовцы указали желание отдохнуть после насыщенного рабочего дня (54%); необходимость заняться личными делами (32%). 23% мужчин и 11% женщин спешат домой, чтобы поужинать. Лишь 6% всех саратовцев ответили, что стараются скорее покинуть ненавистную работу и коллег, сообщает компания HeadHunter.
Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 21-28 ноября 2012 г. В нем приняло участие 215 работников компаний Саратовской области.
Автор
Тема: Каждый четвертый работник Саратова не торопится домой после трудового дня (Прочитано 1365 раз)