Госдума приняла в окончательном, третьем чтении подготовленный Правительством РФ закон о внесении в ст. 261 Трудового кодекса РФ поправок, запрещающих увольнять многодетных отцов.
Документ вводит запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.
Вновь вводимая норма не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.
Источник:
СарИнформ.ру