0
8 июня и 22 июня состоялось очередное обследование по вопросам выявления неформальной занятости на территории Балашовского муниципального района. Визуальный осмотр проведён в отношении объектов торговли по улицам Ленина, Шоссейной (губернский рынок), Автомобилистов, Энергетической и Пушкина, сообщает сайт администрации
Обследование проведено совместно с представителями администрации БМР и Фонда социального страхования. Всего в ходе мероприятия был обследовано 31 хозяйствующих субъектов. Выявлено 10 нарушений трудового законодательства, в части неоформления трудовых договоров между работниками и работодателями. Индивидуальным предпринимателям были даны рекомендации оформить трудовые отношения с наемными работниками, не допускать выплату заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Предприниматели, у которых выявлены нарушения, приглашены на заседание Рабочей группы по снижению неформальной занятости.
Напомним, что работа без оформления трудовых отношений, получение «серой» заработной платы являются не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой серьезные проблемы для самого работника:
- работодатель не перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к минимальной (социальной) пенсии;
- у работника полностью отсутствуют социальные гарантии – право на достойную пенсию, отпуск, больничный, оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, пособие в случае безработицы, а также выходное пособие при увольнении по сокращению штата не будут оплачены;
- отсутствие защиты от последствий травматизма и профессиональных заболеваний, и отсутствие страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию в случае травмы;
- отсутствие права на социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ при приобретении квартиры, затрат на обучение и лечение;
- реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период и увольнение в любой момент по инициативе работодателя;
- отказ в получении банковского кредита и другие.
Кроме того, при работе без оформления в случае судебных разбирательств доказать вину работодателя и восстановить трудовые права работника бывает практически невозможно.
Работодатель несет административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора в виде штрафов в размере:
- от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер);
- от 5 до 10 тысяч рублей для предпринимателей (без образования юридического лица);
- от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц.
В случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрена:
- дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет);
- штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей;
- штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» в отдел экономики и инвестиционной политики администрации Балашовского муниципального района по телефонам 4-42-27 и 4-31-53, а также в государственную инспекцию труда в Саратовской области по телефону (8452) 32-51-41.
Мероприятия по выявлению нелегальной занятости и «теневой» заработной платы будут продолжены.
