Балашовер

На «Балашовской птицефабрике» нарушали сроки выплаты зарплаты

Государственная инспекция труда в Саратовской области установила нарушение ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» в ООО «Балашовская птицефабрика».

Работодатель выплачивал зарплату 1 раз в месяц. Денежная компенсация за нарушение сроков выплат не производилась. Кроме того, в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре птицефабрики не были определены дни выдачи работникам зарплаты. На предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Инспекторами труда выявлен ряд нарушений требований к содержанию трудового договора и порядку внесения записей в трудовую книжку.

Обществу с ограниченной ответственности выдано предписание об устранении правонарушений. Генеральный директор птицефабрики привлечен к административной ответственности.

Источник: Сайт Государственной инспекции труда в Саратовской области

 
Показать комментарии
Комментарии
#1
 
Гость
23.12.10 10:38:48 |
Но платят же! Уже хорошо.
#2
 
Гость
23.12.10 11:12:34 |
удивили что ль
#3
 
Гость
23.12.10 11:14:19 |
директора под суд и к высшей мере с конфискацией. фабрику национализировать.
#4
 
23.12.10 11:37:59 |
Я помню он мне летом рассказывал какое предприятие цветущее)))) все рады и довольны там работать))) а тут на те задержал зарплату)))) видно куры и яйца не в цене)
#5
 
Sheogorath
23.12.10 11:44:34 |
4 The Lone Gunmen, там про задержку зарплаты ничего не сказано. Он нарушил сроки выплат: то есть не платил аванс. И все. Неправльно конечно и по закону должен ответить. Но это все-таки не задержка.
#6
 
Гость
23.12.10 13:23:12 |
Инспекции труда надо поопладировать-молодцы!
#7
 
23.12.10 20:29:59 |
Молодцы, гострудинспекция. :)
#8
 
Гость
24.12.10 11:25:47 |
Да дурь все это гострудинспекции лишь бы денег содрать с предприятия.
#9
 
Гость
24.12.10 15:33:34 |
чего хорошего тебе заплатили копейки радуешся
#10
 
pronto
24.12.10 18:41:12 |
Какая разница сколько раз в месяц платят з/п, она же от этого не растет. Можно и 10 раз платить в месяц по 500р, но как будет 5000 так и останется 5000.А можно и вообще каждый день на руки по 100р выдавать и налогов не платить.
#11
 
24.12.10 19:21:34 |
#10 pronto, закон есть закон. Руководство предприятия обязано его выполнять. Вот и всё. :)
#12
 
Гость
25.12.10 15:58:25 |
 какой грамотный иди забери уних ты вовсех бочках затычка подписывайся затычка
#13
 
Гость
27.12.10 10:44:46 |
директора закидать тухлыми яйцами и куриными тушками

Прежде чем написать комментарий - ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами
Ваш IP адрес 3.141.4.8 будет виден всем.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Топ новостей недели
  • Обсуждаемое
  • Читаемое
Последние новости
Обсуждают в других новостях
Система Orphus