0
К международному дню медицинской сестры (12 мая) аналитики HeadHunter выяснили насколько данные специалисты востребованы на рынке труда Саратовской области и какую зарплату им предлагают работодатели.
По результатам опроса, который служба исследований HeadHunter проводила в первом квартале 2019 года, представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения.
«Отчасти эта уверенность объясняется низким уровнем профессиональной конкуренции. Сейчас в Саратовской области в сфере медицины приходится всего 2 человека на место. Это явный дефицит кадров, так как нормой считается 5-6 резюме на вакансию. Высокий спрос на медицинский персонал в области наблюдается уже не первый год», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.
Сейчас в Саратовской области на младший и средний медицинский персонал приходится 7% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев в области 20 тысяч рублей, а вот ожидание соискателей выше – 24 000 рублей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 24% соискателей предпочли бы сменный график.
