Гострудинспекция отменила сокращение штата и назначение нового худрука в театре

Гострудинспекция провела проверку в Балашовском драмтеатре и в Управлении культуры администрации БМР. Установлено, что в отношении работников допущены факты незаконной отмены стимулирующих выплат, несоблюдения сроков выплаты заработной платы, оплаты листков нетрудоспособности. Компенсация за задержку причитающихся работникам денежных средств начислена и выдана не была.

Временно исполняющим обязанности художественного руководителя театра было назначено должностное лицо, не являющееся штатным работником учреждения. При этом в приказе о назначении указано «назначить по совместительству», однако в нарушение ст. 60.2 Трудового кодекса РФ трудовой договор с совместителем не заключен.

В ходе изменения штатного расписания муниципального учреждения работодателем не соблюдены требования ст. 74 ТК РФ «Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда». Сотрудники театра не были извещены о вносимых изменениях, в том числе о снижении размера должностных окладов и сокращении вакантных штатных единиц не позднее, чем за 2 месяца.

Государственный инспектор труда выдал руководству управления культуры и театра предписания о пресечении нарушений законодательства Российской Федерации о труде, в том числе об отмене незаконных приказов, изменяющих определенные трудовыми договорами условия труда. По требованию ГИТ отменены приказы об изменении штатного расписания и назначении исполняющего обязанности художественного руководителя театра. Работодателю надлежит выдать сотрудникам недополученные средства и компенсацию за каждый день задержки, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ. В настоящее время рассматривается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении.

Источник: Пресс-служба Государственной инспекции труда в Саратовской области