Бюджетникам повышают зарплату

Минтруда России направило в Правительство проект программы поэтапного повышения оплаты труда бюджетников на 2012-2018 годы.

Он основан на переходе на «эффективный контракт», который предполагает, что зарплата сотрудников соцсферы будет зависеть от эффективности работы и от качества предоставляемых госуслуг.

В середине июля Президент РФ Владимир Путин сообщил, что новая программа увеличения оплаты труда бюджетников должна быть принята до 1 декабря текущего года. По его словам, основу программы составит механизм «эффективного контракта».

Источник: СарИнформ.ру

Комментариев

Ещё новости из рубрики

Россияне должны банкам более 300 млрд рублей

За первое полугодие 2013 года объем задолженности физических лиц перед банками достиг более 373 млрд рублей, это на 23% больше показателя...

В прожиточном минимуме теперь не учитываются цены на непродовольственные товары

Сегодня на заседании комитета Саратовской областной думы по социальной политике депутаты рассмотрели изменения в закон о методе определения...

Предприниматель предложил полицейскому 100 тыс. рублей за прекращение проверки

Балашовские следователи возбудили уголовное дело в отношении 60-летнего директора общества с ограниченной ответственностью, подозреваемого в...

Показать комментарии

Гость

21.08.12 19:03:31 | IP: 88.147.196.71

Так это только программу до 1 декабря примут а потом чтения согласования и т.д. и т. п..

Гость

21.08.12 19:41:35 | IP: 95.84.22.170

Значит ещё урежут. суки.

Гость

21.08.12 20:37:47 | IP: 2.92.173.86

Согласна с гостем 2, начальство уже получило цеу, найти ставки под сокращение.

Гость

21.08.12 21:06:59 | IP: 88.147.223.188

Какая может быть эффективность и качество услуг в бюджете.Опять оптимизация и сокращение - хотят вообще бюджет ликвидировать,уроды.

Гость

21.08.12 21:43:40 | IP: 88.147.223.188

У отраслевых профсоюзов бюджетников к проекту программы поэтапного повышения оплаты труда бюджетников на 2012-2018 годы масса претензий. По их мнению, он не является программой как таковой и должен быть переформатирован. "Нет никаких расчетов, какие учреждения являются эффективными, какие нет, как и когда они будут оптимизированы и какой объем средств будет высвобожден на повышение зарплат, нет оценки спроса на платные услуги, за счет которых будут повышены зарплаты",— отмечает заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений аппарата Федерации независимых профсоюзов Елена Косаковская. Кроме того, профсоюзов особенно волнует вопрос, в какое время бюджетники будут осуществлять платные услуги — в рамках 8-часовой рабочей недели или вне рабочего времени, зафиксированного в Трудовом кодексе. "Учитель или врач не откажется работать в рабочее время за дополнительную плату, однако если это будет за рамками рабочего времени, когда бюджетник будет вынужден сам себе зарабатывать, то это будет сверхнагрузка. Получается, что к повышению оплаты труда это не имеет никого отношения, это интенсификация труда — по сути, эксплуатация. Предложенная программа — это фактически профанация повышения заработной платы",— отмечает Елена Косаковская. Среди других опасений профсоюзов — тенденция включения в зарплату льгот и выплат социального характера, такая возможность также заложена в проект программы.

Профсоюзы опасаются, что и эта реформа окажется такой же неэффективной, как и предыдущая, проведенная Минздравсоцразвития в 2008 году, когда бюджетники перешли с единой тарифной сетки на отраслевую систему оплату труда (сейчас — 71 субъект полностью, 12 — наполовину). В документе отмечается, что реформа хотя и повысила зарплаты (в образовании в 2011 году по отношению к 2007 году — на 81%; в здравоохранении — на 73%), но фактически провалилась. Минтруд в проекте программы не скрывает, что реформа 2008 года оказалась "недостаточно проработанной": с 2007 по 2011 год "соотношение уровня средней зарплаты работников социальной сферы и средней по экономике не улучшилось". В течение последних пяти лет в образовании зарплата бюджетников колебалась от 63% до 70% к средней по экономике; в здравоохранении — от 72% (2011 год) до 78%. По-прежнему остается большая разница между заработками работников муниципальных и государственных учреждений федерации и субъектов.

Гость

21.08.12 21:46:00 | IP: 217.118.90.130

делаешь больше красивых бумаг - получай больше денег!

Гость

21.08.12 21:55:35 | IP: 78.29.122.46

Все кричали, что учителям прибавили зарплату, но оказалось, что некоторые стали получать еще меньше! А шуму-то, шуму-то наделали....

Гость

22.08.12 15:08:32 | IP: 78.29.118.146

Пошив сумок больших размеров под зарплату. Оптовикам скидки.

Гость

22.08.12 20:11:02 | IP: 94.242.144.208

А давайте вместо фсб в 2013 году поысим зарплату учителям и врачам,причем не сказки рассказывать,а реальный оклад озвучить как у госслужащих, и не 6-8 тыс .как у бюджетников,а их оклад-от 30 тыс и выше,а за качество работы уже можно и надбавки делать. а то кому-то за красивые глаза,а кому-то шиш.

#10

Гость

22.08.12 21:45:04 | IP: 78.29.116.17

#9 Гость Если бы от нас зависело,мы бы всем подняли.Но сначала делают элитой силу.А остальные подождут.

#11

Гость

23.08.12 15:55:40 | IP: 94.242.161.107

Правильно, главное поднять тем, кто не хера не делает и за народом,который впахиывает бдит...

#12

Гость

23.08.12 23:01:29 | IP: 95.84.20.142

Повышают,только почему-то не видно,как получали 4300р,так и получаем.Одни обещания задолбали.Повышают одним военным и пенсионерам и то они кричат мало им.