0
Журнал «Русский репортер» опубликовал результаты опроса работодателей о требованиях, которые те предъявляют выпускникам вузов при приеме на работу.
Директорам сборочных цехов нужны операторы станков и агрегатов, которые знают, что с ними делать, пишет журнал «Частный корреспондент».
На первом месте стоят «личные качества», что означает ответственность и коммуникабельность. Директорам компаний очень важно, чтобы сотрудники могли спокойно, без вскриков и заиканий, общаться с клиентами.
Кроме того, все бизнесмены хотят, чтобы их работники добросовестно исполняли поручения.
Далее по популярности идут навыки работы на компьютере. Выпускники вузов должны уметь строить таблицы, рисовать графики и грамотно писать на родном языке.
Требования к соискателям, которые указываются в вакансии, — это практически всегда не более чем пожелания. По той простой причине, что, если человек соответствует длинному перечню требований кадровика, он, скорее всего, будет претендовать на более высокую зарплату.
В низу рейтинга покоятся красный диплом и рекомендации преподавателей. Только шесть процентов работодателей считает, что они важны. Все остальные уверены, что учеба - дрянь и ценности не имеет, пишет liberty.ru.
Ещё новости из рубрики
Аналитики HeadHunter составили ТОП самых «дорогих» предложений Саратовской области за последний месяц. Одним из них стала вакансия...
20 октября, кулинары всего мира будут отмечать свой профессиональный праздник – День повара. Аналитики HeadHunter выяснили, как в Саратовской области изменилось...
15 августа в ФОКе «Звездный» пройдут презентации ярмарки вакансий «Сочи 2014». Начало мероприятий в 12:00.
Саратовцам будут предложены...
Саратовцам будут предложены...
Показать комментарии
Комментарии
#1
15.11.12 15:06:14 | IP: 178.45.130.109
Что работодатели обращают?
#2
15.11.12 19:26:22 | IP: 95.84.9.2
На деле так оно и есть, какой диплом не важно, хоть бордового цвета, главное чтобы мозги были на месте, работодателю проще научить человека с синим дипломом, чем переучить человека с красным.
#3
15.11.12 21:08:14 | IP: 88.147.237.63
Зачем тогда вообще учиться? после школы все бегом на работу!
#4
16.11.12 7:57:33 | IP: 178.45.130.109
По-моему, это вообще обесценивает само высшее образование. Особенно, если человек устраивается на работу по полученной специальности.
#5
16.11.12 8:47:04 | IP: 78.29.121.143
В том-то и дело, что по специальности практически невозможно устроиться. Получается, что диплом как бы не нужен. В результате имеем то, что имеем: куда не обратись, сидят неграмотные люди.
#6
16.11.12 12:11:40 |
Гость 4, высшее образование уже давным давно обесценено дальше некуда. За исключением пары престижных вузов, попасть в кои за гранью возможного. А в следствие утраты значения самого факта высшего образования снижается сама мотивация студента к учёбе. Так как целью является тупо бумажка, а не знания. Количество, увы, не переходит в качество. Это закон.
#7
16.11.12 12:14:59 | IP: 46.175.131.34
Все верно. Образование - не в дипломе, а в голове.
#8
16.11.12 12:15:07 | IP: 46.175.131.34
Все верно. Образование - не в дипломе, а в голове.
